




• Elevernas bästa har varit ledord i förslagen till nya lösningar.
• Pengarna som satsas på förskolan och skolan ska framför allt gå till elevernas undervisning och utveckling.
• Klasserna ska så långt som möjligt vara jämnstora. Då tar vi bäst vara på lärarna och då finns det lärare som kan ge extra stöd — både till dem som ligger före och till dem som kommit efter.
• Målet är självklart att alla elever minst ska ha godkända betyg i alla ämnen när de lämnar grundskolan — det öppnar dörrarna för dem att studera vidare.
• Studiemiljön i alla skolor ska vara bra, bland annat med lokaler för olika behov och med rätt utrustning.
" ... En kommun känd för nytänkande, effektivitet och god service, en kommun där medborgarna känner sig trygga, delaktiga och har inflytande.
... ett rikt utbildningsutbud och en livaktig kultur- och fritidsverksamhet gör kommunen attraktiv ..."
Ett verktyg för att närma sig visionen är att satsa på utbildning. Så här skriver kommunfullmäktige:
"Kvalitetsarbetet i både grundskolan och gymnasieskolan leder till mycket goda resultat och uppmärksammas
nationellt."
Förväntade resultat är bland annat att:
• Fler elever ska få minst betyget godkänt i alla ämnen
• Meritvärdet ska höjas
• Fler elever ska vara behöriga till gymnasieskolan.
Sättet att organisera skolan räcker inte till för att möta alla de krav som finns idag. I Vänersborgs kommun har tjänstemännen därför tittat på många olika lösningar för att ge eleverna bra undervisning i bra skolor. Lösningarna möter också kraven i skollagen och kommunens egna mål.
Alternativen ska på bästa sätt ta tillvarade resurser som finns. Förenklat betyder det:
• Tillräckligt med kompetent personal för att undervisning och allt annat på skolan ska fungera bra. Samtidigt ska det finnas särskilt stöd att ge till dem som behöver.
• Tillräckligt med lokaler, men inga kostnader för lokalytor som inte har betydelse för elevernas utveckling.
• De läromedel (exempelvis böcker och IT-utrustning) som eleverna behöver ska de också få.
• Genom att skapa större klasser av de minsta klasserna och genom att lämna lokaler som inte behövs, kan eleverna i Vänersborg få tillgång till uppemot 40 extra lärarresurser.
• Alla lärare i Vänersborgs kommun har kvar sina anställningar, men en del av dem kommer att få nya arbetsplatser.
I alternativen som presenteras i den här tidningen finns färre skolor och förskolor. Små enheter blir ersatta av större. Lokalytor som inte behövs kommer att stängas. Flyttningar görs i första hand till befintliga lokaler som möter de nya kraven och som har plats för rätt antal elever.
Det är inte självklart att förskolor och skolor på landsbygd läggs ner till förmån för centrum. Det finns förslag som bygger på att elever åker från tätorten till en större enhet på landsbygden.
Förändringarna berör i första hand grundskolan, men även förskolan. Särskolan berörs bara i den meningen att Norra skolan läggs ner. Gymnasieskolan påverkas inte alls.
På de följande sidorna finns fakta och kartor som tydligt beskriver förslagen. Där finns också mer detaljer om antal elever som påverkas och liknande.
Ännu mer information finns på Vänersborgs kommuns webbplats www.vanersborg.se. Där går det bland annat att studera bakgrundsmaterial som ligger till grund för den här ganska kortfattade informationstidningen.

