Insatser/åtgärder

OSA, Trygghets- o utvecklingsanställning

För att erhålla en offentligt skyddad anställning, OSA, krävs ett psykiskt, psykosocialt eller socialmedicinskt arbetshandikapp som är godkänt av arbetsförmedlingen. Verksamheter som bedrivs med OSA-personal på AME är bl a snickeri, måleri, bageri, syateljé, cykelverkstad, biltvätt, gröna växter och offentlig miljö (GVOOM) samt en second-hand-butik. På uppdrag av arbetsförmedlingen överförs de OSA-anställda som därtill anses lämpade till anställningsformerna trygghets- eller utvecklingsanställning

Särskilt anställningsstöd

Lämnas från arbetsförmedlingen och syftet är att underlätta för personer som står lång från arbetsmarknaden och är inskrivna i jobb-och utvecklingsgarantin att få en anställning. Stödet lämnas i högst tolv månader.

Lönebidrag

Lönebidraget underlättar för personer med funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga att få eller i vissa fall behålla en anställning. Arbetsgivaren, d.v.s. i detta fall, AME, kompenseras ekonomiskt genom lönebidrage.t

Nystartsjobb
Syftet med nystartjobb är att underlätta för personer med långa inskrivningstider hos arbetsförmedlingen att få en anställning. Stödet lämnas från arbetsförmedlingen i högst tio år.

Jobb- och utvecklingsgaranti

Jobb- och utvecklingsgaranti är ett avtal mellan arbetsförmedlingen och AME, vars syfte är att erbjuda personer med lång tid utan arbete en anpassad återgång till arbetslivet. Målet med åtgärden är att den ska leda till arbete alternativt ge ett säkrare underlag för fortsatt planering mot ett arbete. Bl.a. erbjuds jobbsökaraktiviteter och motivationshöjande insatser, där fokus ligger på individen. De deltar även i “aktivitetsskapande orientering", som bl.a. innehåller lärandet som en del av det dagliga livet, fritidsaktiviteter och friskvård, utbyte av erfarenheter om livskvalitet, samt grundläggande data.

Omstart

Omstart vänder sig till personer som är anställda i Vänersborgs kommun men som inte kan fortsätta att arbeta med kommunen som arbetsgivare. Syftet med programmet är att hjälpa medarbetaren att identifiera nya möjligheter till arbete genom karriärcoachning och yrkesvägledning för att förbättra självkännedom och självkänsla. Att delta i programmet Omstart är ett erbjudande som ges i samband med att en överenskommelse om avslutande av anställning träffats.

Prövningsresursen

Arbetsmarknadsenheten erbjuder personer med någon form av arbetshinder eller funktionsnedsättning olika former av arbetsprövning under en period av ca 8-12 veckor. Syftet är att utreda och klargöra arbets- alternativt studieförmåga. Praktisk arbetsprövning kan erbjudas både externt och inom de egna verksamheterna såsom bageri, café, snickeri, biltvätt, syateljén eller på Torpet. Exempel på uppdrag där prövningsresursen nyttjas är för personer inom Omstart, personer anvisade från Samordningsförbundet Vänersborg — Mellerud samt för deltagare inom jobb-och utvecklingsgararantin.

Flyktingintroduktion/samhällsorientering

Fr.o.m.1 januari 2008 finns ett samarbete mellan socialförvaltningen och gymnasieförvaltningen angående nyanlända flyktingar. Enligt avtalet ansvarar komvux för sfi-undervisningen och AME för vägledning, jobbcoachning, anskaffande av intern och extern praktik eller arbete. Uppdraget avslutas successivt då ansvaret för nyanlända flyktingar numera ligger hos Arbetsförmedlingen. Samhällsorienteringen har utförts av AME under 2011 men kommer under 2012 att övergå till annan aktör.

Jobbcentrum
Jobbcentrum är ett samarbete mellan Socialförvaltningen och AME.
Syftet med Jobbcentrum är att erbjuda personer som är berättigade till ekonomiskt bistånd och har arbetsförmåga sysselsättning som ger arbetslivserfarenhet och kompetensutveckling.
Den långsiktiga målsättningen är självförsörjning.

Kontakta oss:

Arbetsmarknadsenheten
Vänersborgs kommun
462 32 Vänersborg

Besöksadress:
Regementsgatan 35

Telefon:
0521-72 13 00

Telefax:
0521-72 13 85

E-post myndigheten:
ame@vanersborg.se