Vänersborgs kommun – attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet

Invånare

Fler invånare upplever livskvalitet, välbefinnande och trygghet.
Fler invånare ska bli delaktiga i utbudet av kultur, idrott, rekreation och föreningsliv.
Fler invånare ska vara nöjda med kommunens service och hur behov och förväntningar tillgodoses.
Fler invånare anser att kommunen har en öppen dialog med invånare, företag och föreningar.

Samhällsutveckling

Kommunens attraktionskraft ska öka inom näringsliv, regional- och statlig förvaltning, utbildning, kultur och turism.
Fler attraktiva och energieffektiva boenden i hela kommunen
Fler mötesplatser som är till för alla i hela kommunen.
Det ska vara enklare för företag att etablera sig och verka i kommunen.

Ekonomi

Nämnderna ska hantera beslutade budgetmedel rationellt och effektivt, så att de gör mesta möjliga nytta för kommuninvånarna utifrån de uppgifter som kommunfullmäktige delegerat till dem.
Kommunens tillgångar och skulder ska förvaltas på ett betryggande och effektivt sätt.
Vänersborgs kommun ska i alla sammanhang ha en välskött ekonomi. All verksamhet ska bedrivas i en anda av god ekonomisk hushållning och i enlighet med kommunfullmäktiges beslut om finansiella mål och ramar.

Verksamhetsutveckling

Medarbetarnas delaktighet, innovationskraft och kompetens ska stödjas och utvecklas.
Verksamheten ska i ökad grad utformas så att den inkluderar alla.

Medarbetare

Vänersborgs kommun upplevs i högre grad som en attraktiv arbetsgivare.

I oktober 2019 fastställde kommunfullmäktige nya inriktningsmål. Dessa börjar gälla från 1 januari 2021.

• I Vänersborgs kommun ska det finnas mer jämställda och jämlika förutsättningar att påverka sina liv
• Fler barn och unga uppnår bättre skolresultat och fullföljer sina studier
• Enklare och kortare vägar att starta och etablera företag
• Vänersborg är en ekologiskt hållbar kommun med minskad klimatpåverkan
• Vänersborgs kommun har en god service och hög effektivitet
• Sjukfrånvaron bland våra medarbetare ska minska